1、全面负责和不断推进研究中心科研工作，根据学院学科发展规划及要求，制订和实施研究中心的中长期发展规划和年度工作计划；

2、凝练研究中心的研究方向，按研究方向组建科研团队，设置详细的研究方案，并按研究方向组织开展科研工作；

3、细化研究中心的管理规章制度，实现科学化、规范化、人性化的管理，促进研究中心资源的共享、高效使用；

4、负责研究中心科研队伍建设，以及研究中心人员的职责制定和考核等管理工作，统筹研究中心各项事务。

5、根据研究中心发展要求举办相应次数的相关学术会议和学术讲座，每年组织中心成员学术研讨不低于3次并做好相关记录；

6、发挥研究中心科研团队组织作用，组织申报科研项目；

7、组织研究中心成员学习研讨最新科研成果，总结经验，促进研究方法，提高研究质量；

8、负责建设重点实验室、大师工作室及产业学院；

9、根据学校科研管理部门对学院的量化考核要求，按指标细化落实考核工作（论文、专著、教材、科研项目、科研经费等）；

10、负责引进学科急需的博士以上高级人才；

11、培育自治区级以上人才工程人选。

12、协同内外部资源申报与承担重大、重点科研项目；

13、加强宣传，重要工作及时进展向学院办公室投稿；

14、定期提交研究中心工作总结。